True Concord Voices & Orchestra, dos veces nominado al Grammy, es el coro de cámara y orquesta profesional de Tucson, una de las instituciones de artes escénicas más prestigiosas del país. Tras concluir su 21.ª temporada, True Concord presenta más de 25 conciertos en Tucson y el suroeste, ofreciendo a miles de espectadores una combinación de obras maestras clásicas y música contemporánea, encargando nuevas obras a algunos de los compositores más destacados y prometedores del mundo. Además de sus conciertos en vivo, True Concord es reconocido por sus grabaciones, transmisiones y videoconciertos, estos últimos especialmente destacados durante la pandemia. True Concord es una organización sin fines de lucro 501c3 centrada en los donantes, con un historial ejemplar de responsabilidad fiscal y gestión voluntaria de la Junta Directiva.
Resumen del puesto
El/La Gerente de Desarrollo de Fondos será responsable de desarrollar, implementar y evaluar un programa integral de desarrollo de fondos para apoyar la misión y el crecimiento estratégico de True Concord. Esta función se centra en la captación de donantes, la gestión de relaciones y la administración responsable, con especial atención a la solicitud de donaciones individuales, las donaciones planificadas, las subvenciones y las oportunidades de participación de los donantes.
Responsabilidades clave
Estrategia de desarrollo de fondos
· Desarrollar, implementar y supervisar un plan anual de desarrollo de fondos alineado con los objetivos estratégicos y el presupuesto de True Concord en coordinación con el Director Musical y la Junta.
· Desarrollar estrategias para aumentar las donaciones centrándose en los donantes de nivel medio y la retención general de donantes.
· Ampliar los esfuerzos de donaciones planificadas para lograr el apoyo a largo plazo y la sostenibilidad de la misión.
Compromiso y cultivo de donantes
· Crear estrategias de participación personalizadas y solicitar donantes de nivel medio a bajo ($5,000 y menores)
· Planificar y ejecutar eventos de agradecimiento a donantes, recorridos detrás de escena y experiencias exclusivas como invitaciones a ensayos o conciertos emergentes.
· Colaborar con el Director Musical y la Junta para identificar y cultivar nuevas relaciones con donantes.
· Apoyar al director musical con estrategias de participación personalizadas para donantes de primer nivel
Gestión de datos y generación de informes
· Administrar y optimizar el sistema CRM (Patron Manager) para el seguimiento, segmentación y generación de informes de donantes.
· Analizar datos de donantes para fundamentar estrategias y medir el éxito, incluyendo métricas como la retención de donantes, el tamaño promedio de las donaciones y las tendencias de participación de los donantes.
· Preparar informes periódicos de recaudación de fondos para el Director Musical y la Junta Directiva.
Comunicaciones y Campañas
· Coordinar y redactar cartas de llamamiento anuales, comunicaciones de administración y actualizaciones de impacto.
· Generar cartas de reconocimiento de donaciones y listas de donantes para su publicación en libros de programas, etc.
· Coordinar llamadas telefónicas de reconocimiento de obsequios por parte de la Junta
· Colaborar con el departamento de marketing para garantizar la coherencia de los mensajes en los materiales y campañas de los donantes.
· Unirse a la junta directiva y al personal de True Concord en los conciertos y eventos de True Concord, haciendo presentaciones según se solicite.
Gestión de subvenciones
· Investigar oportunidades de subvenciones y redactar propuestas de subvenciones e informes para fuentes de financiación locales, nacionales y federales.
· Supervisar el calendario de subvenciones para garantizar la presentación y los informes oportunos.
· Ampliar la cartera de subvenciones identificando oportunidades sin explotar y construyendo relaciones con los financiadores.
Habilidades y cualificaciones requeridas
· Licenciatura (con preferencia por estudios en música)
· Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector sin fines de lucro
· Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
· Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos de manera eficaz.
· Pensador estratégico con un enfoque de ejecución orientado a los detalles.
· Familiarizado y versado en música coral.
· Experiencia en el trabajo y gestión de sistemas CRM y herramientas de investigación de donantes.
Este puesto es a tiempo completo y depende del Director Musical Fundador. El salario inicial ronda los 100.000 dólares, más seguro médico. Las prestaciones incluyen generosas vacaciones remuneradas y tiempo compensatorio en verano. La semana laboral de cuarenta horas en la oficina es la norma durante la mayor parte del año, además de conciertos nocturnos los fines de semana y para eventos y reuniones especiales.
Las solicitudes se aceptan durante todo el mes de julio, con entrevistas en agosto para una fecha de inicio en septiembre.
True Concord reconoce que la diversidad de experiencias y perspectivas es vital para impulsar la innovación, el pensamiento crítico, la resolución de problemas complejos y la creación de un entorno laboral inclusivo. No discriminamos en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad, paternidad, servicio militar ni otros factores no relacionados con el mérito. Animamos especialmente a las mujeres y a las personas de color a postularse.
Puede encontrar más información sobre True Concord en www.TrueConcord.org.
Para postularse, envíe una carta de interés y un currículum a Joshua Keeling, Gerente de Operaciones: jkeeling@trueconcord.org.
